Potenciar el desempeño del equipo de trabajo de manera colaborativa, modelando comportamientos proactivos sobre los resultados obtenidos, promoviendo espacios de interrelación que apoyen la generación de confianza y generando interacciones como parte de un todo desde el compromiso por el objetivo en común.
● Durante cuatro semanas los integrantes del equipo, vivirán experiencias de aprendizajes con actividades individuales y grupales, a través de videos, material descargable, recursos educativos en línea y chat en WhatsApp.
● Dos sesiones virtuales con una duración de 120 minutos, por la plataforma Zoom, se requiere la participación de todos los integrantes del equipo. Un sesión al inicio de la experiencia de aprendizaje y otra la cierre.
● Las actividades promueven el aprendizaje colaborativo.
● La información de cada experiencia de aprendizaje será facilitada a través de la plataforma Chamilo.
● Las experiencias de aprendizaje se realizaron durante una semana, se inician los jueves y se cierran siete días después. Es importante que se cumplan con los tiempos establecidos, para poder avanzar como equipo.
● Como resultado del proceso de aprendizaje, se obtienen productos concretos y fácil aplicación por los socios de aprendizaje en las dinámicas del equipo.
● En el proceso de aprendizaje tendremos los siguientes espacios para interactuar:
Plataforma Chamilo
Grupo WhatsApp (estará activo por 4 semanas).
Aplicaciones colaborativas.
Plataforma Zoom.
Hola, soy Rafael Rivero, me puedes llamar Rafo, nací en Venezuela y desde hace 15 años estoy viviendo en Bogotá-Colombia. Vine a Colombia para emprender siendo facilitador de aprendizaje en una cultura diferente.
Estoy graduado en administración de empresas, por algunos años estuve trabajando en el área de Recursos Humanos en organizaciones, desde hace 17 años estoy ejerciendo el rol de facilitador de aprendizaje.
Disfruto hacer fotografía, actuar en teatro y cuidar a mis perritas.
Me gusta mucho apoyar y acompañar a los líderes y sus equipos de trabajo en sus procesos de aprendizaje, es una manera de crear con ellos historias de éxito.
Trabajar con metodologías colaborativas permite a las personas avanzar juntos y darle vida a nuevas realidades más productivas, por eso trabajo con está experiencia de aprendizaje que vamos a vivir juntos.
Durante las próximas cuatro semanas estaremos impulsando una marca de equipo de trabajo colaborativo, con la cual vas a poder establecer las bases para colaborar en el equipo y alcanzar los objetivos organizacionales.
En la experiencia de aprendizaje te estaré acompañando en el rol de facilitador. Cuentas conmigo durante todo el proceso que vamos a vivir.
Te invito para que disfrutes la experiencia de aprendizaje y participes activamente.
Un gran abrazo.
Rafo
Cada semana tiene una evaluación, estará detallada en la rúbrica correspondiente. Es importante que cumplas con las condiciones establecidas en cada rúbrica y en los tiempos establecidos. La experiencia de aprendizaje al apruebas con mínimo 80% de las actividades realizadas y 80% aprobado en el total de las evaluaciones.
Las actividades que entregues para ser evaluadas, tendrán una retroalimentación en un período máximo de 48 horas.
Tu participación durante la experiencia de aprendizaje requiere que sea proactiva y centrada en la colaboración con el equipo de trabajo. Cada semana tendrás una rúbrica indicando lo esperado con tu participación.
Cualquier inquietud que tengas, apoyo y acompañamiento que necesites durante la experiencia de aprendizaje, puedes escribirme vía mensajería del aula o comentarlos a tus compañeros a través del grupo de WhatsApp, estamos en aprendizaje colaborativo.
Cuentas conmigo para vivir la experiencia de aprendizaje.
¡Disfruta cada momento que vas a vivir en la experiencia de aprendizaje!
Rafo
Una experiencia que busca la generación de una identidad de marca del equipo, relacionando el propósito, motivación, comunicación y talentos de cada integrante con el resto de los compañeros.